Halaman Depan
Login Sistem
Dasar Hukum ZI
AREA I
AREA II
AREA III
AREA IV
AREA V
AREA VI
KOMPONEN HASIL
DATA AKREDITASI PN
KUMPULAN SK KPN
PETUNJUK PENGGUNAAN

Memory Usage

32.3%

CPU Usage

140.05

Disk Usage

42.02%

Daily Traffic

62,201

[Sistem Monitoring Dokumen Kontrol Pembangunan Zona Integritas]

:: Pengadilan Negeri Bangkinang Kelas IB ::

Tulislah Apa yang Anda Kerjakan dan Kerjakanlah Apa yang Anda Tulis..!

Untitled Document

LEMBAR KERJA EVALUASI ZONA INTEGRITAS (ZI) MENUJU WBK/WBBM
PENGADILAN NEGERI BANGKINANG KELAS IB

No.
NAMA AREA PERUBAHAN/ SUB PROGRAM/ RINCIAN DESKPRIPSI
EVALUASI PENILAIAN
BOBOT
LKE MANDIRI
FILE
1
IV.
PENGUATAN AKUNTABILITAS (10)
Meningkatkan kapasitas dan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, dengan mempertanggungjawabkan keberhasilan/kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan dalam mencapai misi dan tujuan organisasi.
10
2
1
Keterlibatan pimpinan (5)
-
5.00
5.00
3
1.a.
Pimpinan Terlibat Secara Langsung Pada Saat Penyusunan Penetapan Kinerja
Ya, jika pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan Perencanaan
1

8 file
4
1.b.
Pimpinan Memantau Pencapaian Kinerja Secara Berkala
Ya, jika pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan Penetapan Kinerja
1

11 file
5
1.c.
Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja

Jenis: Monitoring dan Evaluasi
Keterangan: Monitoring dan Evaluasi Capaian Kinerja SAKIP
Periode: 1 bulan


Dokumen Terakhir: 2021-03-15, Nama Dokumen: SCRENSHOT E MONEV 01 DAN 03 DAN E MONEV SMART 01 DAN 03
Agenda berikutnya: 2021-04-15 : Lewat 281 Hari
Ya, jika pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala
1

33 file
6
2
Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja (5)
-
5.00
4.69
7
2.a.
Dokumen Perencanaan Sudah Ada
a. Jika unit kerja telah memiliki seluruh dokumen perencanaan (Rencana Strategis, Rencana Kerja Tahunan dan Penetapan Kinerja) ;
b. Jika unit kerja hanya memiliki Rencana Strategis dan Penetapan Kinerja ;
c. Jika unit kerja belum memiliki dokumen perencanaan
1

9 file
8
2.b.
Dokumen Perencanaan Telah Berorientasi Hasil
a. Jika seluruh dokumen perencanaan telah berorientasi hasil ;
b. Jika sebagian besar dokumen perencanaan telah berorientasi hasil ;
c. Jika sebagian kecil dokumen perencanaan telah berorientasi hasil ;
d. Belum ada dokumen perencanaan yang berorientasi hasil
1

6 file
9
2.c.
Terdapat Indikator Kinerja Utama (IKU)
a. Jika unit kerja memiliki IKU yang ditetapkan organisasi dan juga membuat IKU tambahan yang sesuai dengan karakteristik unit kerja ;
b. Jika unit kerja memiliki IKU yang ditetapkan organisasi;
c. Jika unit kerja belum memiliki IKU
0.5

2 file
10
2.d.
Indikator Kinerja Telah SMART
a. Jika seluruh indikator kinerja unit kerja telah SMART;
b. Jika sebagian besar indikator kinerja unit kerja telah SMART ;
c. Jika sebagian kecil indikator kinerja unit kerja telah SMART ;
d. Belum ada indikator kinerja unit kerja yang SMART
1

8 file
11
2.e.
Laporan Kinerja Telah Disusun Tepat Waktu
Ya, jika unit kerja telah menyusun laporan kinerja tepat waktu
1

2 file
12
2.f.
Pelaporan Kinerja Telah Memberikan Informasi Tentang Kinerja
a. Jika seluruh pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja ;
b. Jika sebagian besar pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja ;
c. Jika sebagian kecil pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja ;
d. Belum ada pelaporan kinerja yang memberikan informasi tentang kinerja
1

11 file
13
2.g.
Terdapat Upaya Peningkatan Kapasitas SDM Yang Menangani Akuntabilitas Kinerja
a. Jika unit kerja berupaya meningkatkan seluruh kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja ;
b. Jika unit kerja berupaya meningkatkan sebagian besar kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja ;
c. Jika unit kerja berupaya meningkatkan sebagian kecil kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja ;
d. Unit kerja belum berupaya meningkatkan kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja
1

3 file
14
2.h
Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja Dilaksanakan Oleh SDM Yang Kompeten
a. Jika pengelolaan akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh seluruh SDM yang kompeten ;
b. Jika pengelolaan akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh sebagian SDM yang kompeten ;
c. Pengelolaan akuntabilitas kinerja belum dilaksanakan oleh seluruh SDM yang kompeten
1

4 file
 

 


img-chat
Test Your Bot