Halaman Depan
Login Sistem
Dasar Hukum ZI
AREA I
AREA II
AREA III
AREA IV
AREA V
AREA VI
KOMPONEN HASIL
DATA AKREDITASI PN
KUMPULAN SK KPN
PETUNJUK PENGGUNAAN

Memory Usage

32.3%

CPU Usage

140.05

Disk Usage

42.02%

Daily Traffic

62,201

[Sistem Monitoring Dokumen Kontrol Pembangunan Zona Integritas]

:: Pengadilan Negeri Bangkinang Kelas IB ::

Tulislah Apa yang Anda Kerjakan dan Kerjakanlah Apa yang Anda Tulis..!

Untitled Document

LEMBAR KERJA EVALUASI ZONA INTEGRITAS (ZI) MENUJU WBK/WBBM
PENGADILAN NEGERI BANGKINANG KELAS IB

No.
NAMA AREA PERUBAHAN/ SUB PROGRAM/ RINCIAN DESKPRIPSI
EVALUASI PENILAIAN
BOBOT
LKE MANDIRI
FILE
1
III.
PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM (15)
Meningkatkan profesionalisme SDM aparatur pada Zona Integritas
15
2
2
Pola Mutasi Internal (2)
-
2.00
2.00
3
2.a.
Melakukan Pengembangan Karier Pegawai, Telah Dilakukan Mutasi Pegawai Antar Jabatan
Ya, jika ada dilakukan mutasi pegawai antar jabatan sebagai wujud dari pengembangan karier pegawai
1

7 file
4
2.b.
Dalam Melakukan Mutasi Pegawai Antar Jabatan Telah Memperhatikan Kompetensi Jabatan Dan Mengikuti Pola Mutasi Yang Telah Ditetapkan
a. Jika semua mutasi pegawai antar jabatan telah memperhatikan kompetensi jabatan dan mengikuti pola mutasi yang telah ditetapkan organisasi dan juga unit kerja memberikan pertimbangan terkait hal ini;
b. Jika semua mutasi pegawai antar jabatan telah memperhatikan kompetensi jabatan dan mengikuti pola mutasi yang telah ditetapkan organisasi;
c. Jika sebagian besar mutasi pegawai antar jabatan telah memperhatikan kompetensi jabatan dan mengikuti pola mutasi yang telah ditetapkan organisasi;
d. Jika sebagian kecil semua mutasi pegawai antar jabatan telah memperhatikan kompetensi jabatan dan mengikuti pola mutasi yang telah ditetapkan organisasi
1

6 file
5
2.c.
Telah Dilakukan Monitoring Dan Evaluasi Terhadap Kegiatan Mutasi Yang Telah Dilakukan Dalam Kaitannya Dengan Perbaikan Kinerja
Keterangan: Monitoring dan Evaluasi Kegiatan Mutasi Pegawai
Jenis: Monitoring dan Evaluasi
Periode: 3 bulan

Dokumen Terakhir: 2021-03-15: RAPAT MONEV KINERJA HAKIM DAN PEGAWAI : 6(2c) RAPAT MONEV KINERJA HAKIM DAN PEGAWAI.pdf :

tgl akhir: 2021-06-15 : Merah : Lewat 220 Hari
Ya, jika sudah dilakukan monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan mutasi yang telah dilakukan dalam kaitannya dengan perbaikan kinerja
1

6 file
 

 


img-chat
Test Your Bot